출산전후(유산·사산)휴가급여 지원금액과 신청방법 알아보기
출산전후휴가급여란? 출산전후휴가급여란 임신이나 출산 등으로 인하여 소모된 체력을 회복시키기 위하여 부여하는 제도입니다. 임신 중의 여성에 대하여는 출산 전과 출산 후를 통하여 90일(다태아 일 경우 120일)의 출산전후휴가를 주되, 휴가 기간의 배정은 출산 후에 45일(다태아 일 경우 60일) 이상이 확보되도록 부여하여야 하며(근로기준법 제74조) 출산한 여성근로자의 근로의무를 면제하고 임금상실 없이 휴식을 보장받도록 하는 제도입니다. 출산전후휴가급여 지원내용 출산전후휴가기간은 임신 중의 여성에게 출산 전과 출산 후를 통하여 90일(다태아 일 경우 120일)의 출산전후휴가를 주어야 하며, 이 경우 휴가 기간의 배정은 출산 후에 45일(다태아 일 경우 60일) 이상이 되어야 합니다. 임신 중의 여성 근로자..
정부보조금
2023. 7. 19. 16:14
